働き方改革関連法案の目玉として政府が積極的に推進し、無視できなくなった「同一労働同一賃金」。

これは、正規雇用労働者であるか非正規雇用労働者であるかを問わず、同じ職務であれば同一の賃金を支給する

という考え方ですが、政府は両者間の不合理な待遇さを解消し、多様な働き方を選択できる社会にしていくことを目指しています。

すなわち、正社員とパートタイマーの賃金格差を解消することが求められるため、何も対策を講じなければ、人件費の高騰や訴訟のリスクに繋がります。

そこで、今回は「同一労働同一賃金」をテーマに、対策のポイントを交えながら各企業様における課題解決のためのヒントを見出していただくために、

10社限定で無料の《勉強会》を開催いたします。

契約社員やパートタイマーなど非正規社員を抱えておられる企業様はもちろん、

ご興味のある方は是非、ご参加ください。

セミナー概要

日時	２０１９年９月１１日（水） １６：００～１８：００（受付開始１５：４５～）
場所	ＦＭＢコンサルタンツ株式会社　イノベーションルーム 大阪市中央区北浜３－７－１２　京阪御堂筋ビル７階　（京阪・地下鉄「淀屋橋駅」スグ）
定員	１０社限定 ※定員になり次第、募集終了となります。お早めにお申し込みください。
参加費	無料
講師	株式会社あしたのチーム 社長室　代理店事業マネージャー　　森　良雅　氏 前職の人材紹介事業では、3,000人以上の人材紹介に従事。その後、従業員数30名の時に㈱あしたのチームへ入社し、100社以上の人事評価制度構築に携わり、「ヒト」に特化したキャリアを積む。現在は全国の代理店のサポートに従事。

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