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10.272017
12月6日【大阪開催】経営者の想いが伝わり社員が育つ「これからの人事評価」セミナー
2018年春に卒業予定の学生の求人倍率は、「売り手市場」の目安となる1.6倍を4年連続で上回り、1.78倍。2008年のリーマンショック後で最高の数値となりました。<リクルートHD調べ>
人材の確保のためには「魅力ある職場づくり」を進めることにより、採用と定着を向上させていくことが必要になります。
『魅力ある職場』とは、従業員が「働きがい」や「働きやすさ」を感じることができる職場であり、この二つを感じれるほど、「働く意欲の向上」や「職場定着」「業績向上」に繋がっており、これは適正な雇用管理を実施することによって高まっていくということが、厚労省のデータからもわかっています。
「働きがい」意識を高めるには、従業員の職場の中で自分が期待され、役に立っているという意識、すなわち《自己効力感》を持てるような雇用管理が重要であり、「働きやすさ」意識を高めるには、さらに「相談できる体制」や「福利厚生」も大事になります。
従業員が限られた時間で高いパフォーマンスを発揮できるよう、今一度「働きがい」のある職場を目指して、雇用管理について見直してみてはいかがでしょうか。
FMBコンサルタンツでは、「働き方改革」に関する最新情報をお伝えしながら、その手掛かりを掴んでいただける無料セミナーを開催しております。
●社員一人ひとりの生産性を向上させたい
●そもそも人員不足で採用力を上げたい
●優秀な社員が辞めないようにしたい
●管理職の育成、レベルアップを図りたい
●社員からの訴訟リスクへの対策がしたい
これらのお悩みを“人事評価制度”で解決していく・・・。
そのしくみについては、当セミナーでご紹介していきます。
皆さま年末で慌ただしくなる前に、ぜひこの機会にご参加ください。尚、参加費は無料です!
セミナー概要
日時 | 2017年12月6日(水) ※年内最後の開催です 14:30~17:00(受付開始14:00~) |
場所 | FMBコンサルタンツ株式会社 イノベーションルーム 大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル7階 (京阪・地下鉄「淀屋橋駅」スグ) |
定員 | 各日とも24名 ※定員になり次第、募集終了となります。お早めにお申し込みください。 |
参加費 | 無料 |
講師 | FMBコンサルタンツ株式会社 コンサルティングマネージャー 松本昌也
大手コンサルティング会社でマーケティングから経営戦略まで数多くのプロジェクトに参画。業績向上、新規事業立上げ、人事評価制度構築などのコンサルティングを9年間行い、平成28年2月 FMBコンサルタンツ株式会社入社。平成28年6月あしたの人事コンサルタント認定。 |