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5月26日(金)【大阪開催】業績と連動する「これからの人事評価制度」セミナー

今年に入り、連日のように新聞他各種紙面でよく見かける「働き方改革」にまつわる記事、経営者層の皆様にとっては、現在大きな関心事となっているのではないでしょうか。

売り手市場で人材不足がどんどん加速する中、先月26日の日経新聞記事によれば、

  • 2017年春の新卒採用での「計画未達」   42%
  • 従業員の不足感として「不足」「やや不足」 45%
  • 人手確保の対策として「賃上げ実施」    42%

この数値からも人材確保が困難である企業が多いことは顕著ですが、一方で、働き方改革の具体的取り組みとしては「残業時間の削減」を挙げた企業が91%にのぼる結果が出ています。

つまり、ほとんどの企業において今、生産性の向上は非常に緊急性が高く重要な課題であるといえましょう。

私たちが今回開催させていただく人事評価セミナーは、

  • 「労働生産性の向上」
  • 「採用力のアップ」
  • 「離職率の低下」
  • 「管理職の育成」

を実現し、その結果「業績の向上」を可能にする、そんな仕組みを作り上げていく人事評価のコツをお伝えします!

参加は無料です!人事面での課題をお持ちの企業様はぜひこの機会にご参加ください。

■セミナー風景

前半は評価制度の必要性についてご説明し
後半では行動目標の設定を皆様に体験して
いただきました。
時代背景もあり、おかげ様で満員御礼、
”わかりやすく理解が深まった“との声も頂き
大盛況に終わることができました。

セミナー概要
日時2017年5月26日(金)
14:00~16:00(受付開始13:30~)
場所大阪中小企業投資育成株式会社
大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル28階
定員50名
※定員になり次第、募集終了となります。お早めにお申し込みください。
参加費無料
講師
  • FMBコンサルタンツ株式会社 代表取締役 上地弘恭
    自動車部品製造メーカー、大手税理士法人金融コンサルタントを経て、平成17年3月 FMBコンサルタンツ株式会社を設立し、代表取締役を務める。平成28年1月あしたの人事コンサルタント認定。
  • FMBコンサルタンツ株式会社 松本昌也
    大手コンサルティング会社でマーケティングから経営戦略まで数多くのプロジェクトに参画。業績向上、新規事業立上げ、人事評価制度構築などのコンサルティングを9年間行い、平成28年2月 FMBコンサルタンツ株式会社入社。平成28年6月あしたの人事コンサルタント認定。

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