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11月15日・17日【大阪開催】経営者の想いが伝わり社員が育つ「これからの人事評価」セミナー

今年3月に「働き方改革実行計画」が発表され、4月より「人事評価改善等助成金」も始まり、政府はこれまでにない労働制度改革を着々と進めています。

なんと、「働き方改革」に関する検定(ワークスタイルコーディネーター認定試験)なるものまで現れるほど、関心事として高まっているような状況です。

こうして働き方改革に向けた社会の動きがいっそう加速していく中で、私たち企業は、様々な『働き方』に対応し、従業員が限られた時間で高いパフォーマンスを発揮できるよう、労働環境の見直しに迫られています。

FMBコンサルタンツでは、「働き方改革」に関する最新情報をお伝えしながら、その対応策について学べる無料セミナーを開催しております。

 

このような企業様にオススメのセミナーです
●社員一人ひとりの生産性を向上させたい
●そもそも人員不足で採用力を上げたい
●優秀な社員が辞めないようにしたい
●管理職の育成、レベルアップを図りたい
●社員からの訴訟リスクへの対策がしたい

参加者の皆さまには、“わかりやすい” “理解が深まった“ と多くのありがたいお声をいただいております。

これらのお悩みを“人事評価制度”で解決していく・・・。
そのしくみについては、当セミナーでご紹介していきます。

働き方改革にどう着手していけばいいのかお悩みの企業様も、きっと何か手掛かりが得られるセミナーです。

大阪で定期開催しており、好評につき、今回はじめて姫路地区で行います。
参加費は無料です。今回は特別に1社様3名までご参加いただけます。
なかなか大阪へお越しいただけない方も、この機会にぜひともご参加ください!

セミナー概要
日時2017年11月15日(水)・17日(金)
14:30~17:00(受付開始14:00~)
場所FMBコンサルタンツ株式会社 イノベーションルーム
大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル7階 (京阪・地下鉄「淀屋橋駅」スグ)
定員各日とも24名
※定員になり次第、募集終了となります。お早めにお申し込みください。
参加費無料
講師FMBコンサルタンツ株式会社 コンサルティングマネージャー 松本昌也

大手コンサルティング会社でマーケティングから経営戦略まで数多くのプロジェクトに参画。業績向上、新規事業立上げ、人事評価制度構築などのコンサルティングを9年間行い、平成28年2月 FMBコンサルタンツ株式会社入社。平成28年6月あしたの人事コンサルタント認定。

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