セミナー

  1. 2月20日【大阪開催】人材育成を促進する「人事評価制度」★構築体験講座

    『採用力を向上させたい』 『優秀な人材の離職率を低下させたい』『管理職のマネジメント力を強化したい』 『社員の労働生産性を向上させたい』今の時代、これらはほとんどの企業様で抱えておられる経営課題であるといえましょう。

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  2. 3月2日【大阪開催】経営者の想いが伝わり社員が育つ「これからの人事評価」セミナー

    「約8割の企業がコミュニケーションに課題を感じている」これはHRプロが実施したアンケート結果によるものです。調査は上場企業から非上場まで312社が対象です。規模別にみても、大小関係なく約8割の企業が、社内のコミュニケーションに課題を感じている結果となっています。

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  3. 2月16日【大阪開催】経営者の想いが伝わり社員が育つ「これからの人事評価」セミナー

    働き方改革とは誰のためにするものなのか。この問いに対して、とある食品メーカーの会長は明確に回答しています。それは、「社員の生活が豊かになるため」いま、日本では多くの企業が働き方改革に取り組んでいます。

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  4. 1月26日【大阪開催】経営者の想いが伝わり社員が育つ「これからの人事評価」セミナー

    会社員1,000人(正社員・非正規社員)を対象とした日本能率協会の調査で、働き方改革を実感していない人が8割超でした。働き方改革を実感していない主な理由として下記の結果です。

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  5. 12月6日【大阪開催】経営者の想いが伝わり社員が育つ「これからの人事評価」セミナー

    2018年春に卒業予定の学生の求人倍率は、「売り手市場」の目安となる1.6倍を4年連続で上回り、1.78倍。2008年のリーマンショック後で最高の数値となりました。

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  6. 11月15日・17日【大阪開催】経営者の想いが伝わり社員が育つ「これからの人事評価」セミナー

    今年3月に「働き方改革実行計画」が発表され、4月より「人事評価改善等助成金」も始まり、政府はこれまでにない労働制度改革を着々と進めています。なんと、「働き方改革」に関する検定(ワークスタイルコーディネーター認定試験)なるものまで現れるほど、関心事として高まっているような状況です。

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  7. 10月20日【姫路開催】経営者の想いが伝わり社員が育つ「これからの人事評価」セミナー

    今年3月に「働き方改革実行計画」が発表され、4月より「人事評価改善等助成金」も始まり、政府はこれまでにない労働制度改革を着々と進めています。なんと、「働き方改革」に関する検定(ワークスタイルコーディネーター認定試験)なるものまで現れるほど、関心事として高まっているような状況です。

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  8. 10月13日・18日【大阪開催】経営者の想いが伝わり社員が育つ「これからの人事評価」セミナー

    今年3月に「働き方改革実行計画」が発表され、4月より「人事評価改善等助成金」も始まり、政府はこれまでにない労働制度改革を着々と進めています。なんと、「働き方改革」に関する検定(ワークスタイルコーディネーター認定試験)なるものまで現れるほど、関心事として高まっているような状況です。

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  9. 9月13日(水)・22日(金)【大阪開催】経営者の想いが伝わり社員が育つ!人事評価セミナー

    6月に発表された「DODA転職人気企業ランキング」によれば、転職市場においても『働き方』への関心が大きく反映された結果が出ています。

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  10. 8月24日・25日【大阪開催】経営者の想いが伝わり社員が育つ「これからの人事評価」セミナー

    6月に発表された「DODA転職人気企業ランキング」によれば、転職市場においても『働き方』への関心が大きく反映された結果が出ています。

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